合同到期后,公司可以改变编制要求员工续签吗 你好,我合同这个月底就要到期了,公司现在已经邮件通知我进行续签了,但是取消了我原来的编制,要进行岗位异动,如果我不接受,公司是否要进行相应赔偿
2013-06-04 21:54 BELLA0……(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-06-04 23:11
可以要求经济补偿金。
2 110网律师 2013-06-05 08:50
可以协商赔偿
3 110网律师 2013-06-05 10:24
如果你不接受,公司应给予赔偿。
4 江苏容睿律师事务所律师 2013-06-06 15:51
关键要看是否提高了降低了劳动条件
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