公司合同到期降薪才与续签合同我不愿意可否向公司要求赔偿
公司合同到期降薪才与续签合同我不愿意可否向公司要求赔偿 我是2010年5月14日到2013年5月14日，公司合同到期了，公司要求我调换岗位并降低薪酬才与续签，不然就叫我辞职，我不愿意降薪现在公司叫我这个月做完，我可以要求公司赔偿和申请失业保险吗 现在我的工资是底薪3000加保险 而且保险是卖的1350的有5险
2013-05-28 09:54 heyao0……（重庆－九龙坡） 已有 2 位律师回答
1 潘友才律师 2013-05-28 09:56
可以要求经济赔偿金。
2 110网律师 2013-05-28 10:22
《劳动合同法》第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿金；
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；
所以根据你的情况是可以得到3个月工资标准的经济补偿金。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；
所以根据你的情况是可以得到3个月工资标准的经济补偿金。