公司表示，如果我不同意调岗，就会直接按照公司制度给我发放调岗通知书。-开心法人

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公司表示，如果我不同意调岗，就会直接按照公司制度给我发放调岗通知书。

公司表示，如果我不同意调岗，就会直接按照公司制度给我发放调岗通知书。公司表示，如果我不同意调岗，就会直接按照公司制度给我发放调岗通知书。

2025-05-22 12:03 ask2505221Ia（浙江－绍兴）已有位律师回答

1 吴亮律师电话：15555555523 2025-05-22 12:06

公司单方面调岗需合理合法，若不合理你可拒绝。收到调岗通知书别签，继续在原岗位工作。若公司以此解除合同属违法，可申请劳动仲裁维权，主张赔偿金。

2 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-05-22 12:14

你好！可以申请仲裁。

3 徐荣康律师电话：15021871079 2025-05-22 12:46

可以劳动仲裁的

4 罗钟亮律师电话：13676811945 2025-05-22 13:36

要具体分析是否合理合法，结合公司规章制度和自身情况具体委托律师分析维权

5 刘哲律师电话：18841687472 2025-05-22 14:35

申请仲裁

6 朱建宇律师电话：15806729911 2025-05-22 15:05

可以要求赔偿的，联系我，详细解答

7 吴健弘律师电话：13588839313 2025-05-22 15:22

需要看具体调岗原因、岗位如何变动，判断是否合法。

8 吴丁亚律师电话：13552751245 2025-05-22 16:53

你好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

9 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-05-23 10:10

可以直接按照自己主张来提交证明的