工作四个月，未签订劳动合同，如果提辞职公司不同意可以直接走人
工作四个月，未签订劳动合同，如果提辞职公司不同意可以直接走人 工作四个月，未签订劳动合同，如果提辞职公司不同意可以直接走人吗
2021-12-30 12:15 20211230fxLb（海南） 已有 12 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-12-30 12:15
你好！这个问题已经解答了。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-30 12:16
你好需要发劳动合同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
3 刘同发律师 电话：13663310543 2021-12-30 12:17
你好，可以的
4 王海波律师 电话：13013075727 2021-12-30 12:38
可以。未签订劳动合同单位应支付双倍工资。
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-30 13:05
可以的，同时可以申请劳动仲裁，要求赔偿
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-12-30 14:32
可以劳动仲裁的
7 王竹律师 电话：15109839552 2021-12-30 20:12
可以沟通
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-31 16:34
可以直接按照仲裁来维权的
9 孟凡兵律师 2021-12-30 12:16
可以，还可以再要一点。
10 杨慧律师 2021-12-30 12:24
可以啊
11 陈铠楷律师 2021-12-30 12:30
可以直接走人
12 邓英夫律师 2021-12-30 13:53
未签订劳动合同单位公司应支付双倍工资，可联系帮你分析处理！
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