12月2日满一年半但是11月29日收到公司邮件解除劳动合同通知表示11
12月2日满一年半但是11月29日收到公司邮件解除劳动合同通知表示11 12月2日满一年半但是11月29日收到公司邮件解除劳动合同通知表示11.29解除劳动合同，请问是否可以不认可公司解除行为12.2号依旧正常上班。
2024-11-30 02:06 ask202……（重庆－万州） 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-11-30 08:35
收到解除劳动合同通知，但合同尚未到期，公司可能违法解除。你有权要求继续履行合同或要求经济补偿。建议与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-30 09:20
可以已协商解决
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-30 09:33
可以直接按照合同的约定来履行的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2024-11-30 10:33
不可以的。但是可以仲裁解决。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-30 10:39
这是可以处理的