银行试用期辞职,银行以内部规章制度为由要求交了辞职信上一个月班才能走, 银行试用期辞职,银行以内部规章制度为由要求交了辞职信上一个月班才能走,昨天提交辞职信,档案不在银行,报到证抬头是银行但在自己手里,人力着急要报到证说是做离职手续,但是我问怎么做个流程不回复我,怎么办
2024-11-29 21:33 ask2411291RQ(上海-黄浦区) 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2024-11-29 21:36
你好!要看具体案情。
2 吴亮律师 电话:15555555523 2024-11-29 21:37
根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。银行要求交辞职信后上一个月班才能走的做法违反了法律规定。你已提交辞职信,应继续上班三天后即可离职。若银行不配合,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-11-29 23:24
可以要求赔偿
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-11-30 08:32
可以直接申请仲裁的
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-11-30 10:57
这是可以劳动仲裁的
相关法律问题
试用期员工辞职但厂里要求要多做一个月才能拿到所有工资,否则要扣半个月工资
4个回复我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我
1个回复我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我
3个回复您好,单位试用期内辞职,被要求一个月后才能走,并且试用期工资拖欠将近两个月
4个回复未签劳动法合同,试用期间辞职不批,厂里还要求再多做一个月才能走
4个回复未签劳动法合同,试用期间辞职不批,厂里还要求再多做一个月才能走
1个回复我进这个厂他要求做满一个月才能辞职,现在我满一个月了还在试用期
0个回复公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职,而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同
0个回复