用人单位在面试的时候说试用期是1—3个月，现在我刚满一个月零几天，入职
用人单位在面试的时候说试用期是1—3个月，现在我刚满一个月零几天，入职 用人单位在面试的时候说试用期是1—3个月，现在我刚满一个月零几天，入职的时候签了一式两份的合同，也没给我……
2024-11-24 02:42 ask2411241U6（上海－松江区） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-11-24 08:26
你好！可以申请仲裁。
2 吴亮律师 电话：15555555523 2024-11-24 08:31
用人单位与劳动者只能约定一次试用期，试用期最长不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内，合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。若用人单位未提供合同副本，可要求提供，否则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-24 09:30
可以要求发工资的， 协商不成， 申请劳动仲裁，联系我，详细解答
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-24 09:42
这是可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-24 09:47
可以直接申请仲裁来维权的
6 夏之威律师 电话：13524907984 2024-11-24 10:17
可以申请仲裁
7 李保忠律师 电话：13840508677 2024-11-24 11:12
可以申请仲裁。
8 王景林律师 电话：13042158889 2024-11-25 09:46
可以与单位协商处理，单位应当将合同给一份给你。
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6个回复试用期三个月，目前试用到一个半月的时候被用人单位以“不合适该岗位”为由，口头辞退我
6个回复我想问一下我签了一个试用期承诺函，上面写的试用期间需提前15天告知用人单位
3个回复我工作的单位面试的时候说的是一个月转正签合同，现在两个多月了还不给签
8个回复劳动者经过面试刚入职公司，在试用期一个星期后，用人单位要求劳动者离职
2个回复你好 当时面试的时候说好试用期一个月 试用期间辞职一个星期就
3个回复我在某单位上班，面试时候说的试用期一个月，试用期过后申请离职
8个回复我在某单位上班，面试时候说的试用期一个月，试用期过后申请离职
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