我工作的单位面试的时候说的是一个月转正签合同，现在两个多月了还不给签
我工作的单位面试的时候说的是一个月转正签合同，现在两个多月了还不给签 我工作的单位面试的时候说的是一个月转正签合同，现在两个多月了还不给签，前一段让我签了一个保密协议，其中有一条是离职需提前三个月写书面申请，否则需赔偿他违约金数万元，我现在想辞职了，但我不想在给他干三个月，请问他这个合同合理有效么？
2021-11-09 15:27 ask202……（河南－焦作） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2021-11-09 15:42
可以的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-09 16:09
这是不合理的
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-11-09 19:18
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-11-09 22:30
通过劳动仲裁主张权利。
5 单义律师 2021-11-09 16:02
你好，是不合理的，可以直接劳动仲裁解决
6 冯倩雯律师 2021-11-09 16:23
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 张振松律师 2021-11-09 17:46
您好，入职一个月没有签订劳动合同，可以主张双倍工资
8 李纳律师 2021-11-09 21:29
可以的
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