试用期三个月，目前试用到一个半月的时候被用人单位以“不合适该岗位”为由，口头辞退我
试用期三个月，目前试用到一个半月的时候被用人单位以“不合适该岗位”为由，口头辞退我 试用期三个月，目前试用到一个半月的时候被用人单位以“不合适该岗位”为由，口头辞退我。但在入职前后，单位都没有向我出具任何方式的录用标准，且没有签合同。这种情况下，我可以要求单位给补偿金吗
2021-12-01 19:42 ask202……（四川－德阳） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-01 19:43
可以直接申请补偿的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-12-01 21:54
您好，申请劳动仲裁
3 张鹏飞律师 电话：13978835178 2021-12-02 15:14
可以要求
4 陈铠楷律师 2021-12-01 19:54
申请补偿
5 陈晓云律师 2021-12-01 20:33
可以要求赔偿
6 冯倩雯律师 2021-12-01 23:20
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
相关法律问题
您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退
8个回复用人单位以企业资金发展困难不足以支付员工试用期的工作岗位为由辞退员工
7个回复与单位签两年合同，其中三个月试用期，过了三个月零十天，公司以不符合岗位要求为由辞退
6个回复本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退
9个回复你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你
3个回复您好，与用人单位签订了三个月的试用期合同，现在还有一个半月到期
2个回复您好，与用人单位签订了三个月的试用期合同，现在还有一个半月到期
2个回复入职时单位说三个月试用期，一直未签劳动合同，第三个月快结束的时候人事部口头通知辞退我
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