我们想跟公司走仲裁，要求赔偿，但是发现续签的合同其中有一条是黑龙江区域
我们想跟公司走仲裁，要求赔偿，但是发现续签的合同其中有一条是黑龙江区域 我们想跟公司走仲裁，要求赔偿，但是发现续签的合同其中有一条是黑龙江区域签的员工，无条件应公司要求调岗，如果走仲裁，公司把我们调到黑龙江别的区域，这合理么
2024-10-13 04:12 ask24101311g（天津－河北区） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-13 08:49
根据劳动合同法，调岗应遵循双方协商一致原则。如果合同中明确规定员工无条件调岗，且该条款合法有效，公司在合理范围内调岗是可以的。但若调岗影响到员工的基本权益或工作条件，您可以主张不合理。建议在仲裁时重点强调调岗的合理性及其对您权益的影响。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2024-10-13 09:19
你都走仲裁了，还担心调岗什么意思呢
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-13 11:22
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