公司要求我们离职，不愿意按照合同和劳动法赔偿，我们拒绝后安排我们所谓的
公司要求我们离职，不愿意按照合同和劳动法赔偿，我们拒绝后安排我们所谓的 公司要求我们离职，不愿意按照合同和劳动法赔偿，我们拒绝后安排我们所谓的待岗，要求我们每天正常打卡上下班，在座位上坐着不安排工作，只给最低基本工资，我们该怎么拒绝这种安排
2024-09-04 13:12 ask2409041Kq（上海－崇明县） 已有 14 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-09-04 13:12
你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 连大有律师 电话：18600078839 2024-09-04 13:17
您可以向公司提出书面异议，明确表示待岗安排不符合劳动合同和法律规定。建议收集证据，如打卡记录和公司通知，保留相关文件。若公司继续强制执行，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，考虑与公司进行协商，争取合理的离职条件。
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-09-04 13:19
你好！可以申请仲裁。
4 贾颖磊律师 电话：18321582603 2024-09-04 13:24
您可以向公司提出书面异议，明确表示待岗安排不符合劳动合同及劳动法规定。根据法律，您有权要求公司履行合同约定的工作内容和工资待遇。如果公司拒绝，您可以向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自己的合法权益。同时，保留相关证据，如打卡记录和公司通知。
5 夏之威律师 电话：13524907984 2024-09-04 13:49
申请劳动仲裁
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-09-04 15:23
可以直接按仲裁来要求维权的
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-09-04 16:54
可以申请劳动仲裁， 依法维权的
8 唐海洋律师 电话：15523988898 2024-09-04 17:39
您可以明确告知公司，待岗安排不符合劳动合同及法律规定，您有权要求正常工作或解除劳动合同并获得相应赔偿。建议您以书面形式向公司提出异议，记录相关情况，并保留证据。如果公司继续不合理安排，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维护自身权益。
9 王景林律师 电话：13042158889 2024-09-04 18:02
可以考虑向劳动监察部门投诉试试。
10 吕金律师 电话：15041130159 2024-09-04 20:52
您可以通过以下方式拒绝这种安排：首先，向公司明确表明您不接受待岗安排，并要求恢复正常工作或解除劳动合同。其次，收集相关证据，如工作记录和沟通记录，以备后续维权。最后，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
11 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-09-04 22:19
可以劳动仲裁的
12 牛海丽律师 2024-09-04 13:40
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
13 代雨庭律师 2024-09-04 14:15
可以申请劳动仲裁维权，要求按照正常工资支付，具体可来电详细法律咨询。
14 陈晓云律师 2024-09-04 19:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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