入职签署了员工手册签了字，员工手册里有标注：1、公司有权因业
入职签署了员工手册签了字，员工手册里有标注：1、公司有权因业 入职签署了员工手册签了字，员工手册里有标注：1、公司有权因业务工作需要安排员工之工作部门、调动、奖励惩罚、解雇及考核等事项2、因公司业务之需要，员工须服从公司之调动命令及其服务地点
问题：现在公司领导以考核各项不达标为理由要求我转岗，我拒绝转岗，公司便以此辞退我，公司是否合法，我是否可以要求公司赔偿
问题：现在公司领导以考核各项不达标为理由要求我转岗，我拒绝转岗，公司便以此辞退我，公司是否合法，我是否可以要求公司赔偿
2024-05-31 00:30 wei230804bP4（北京－东城区） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-05-31 08:34
需要核实解决的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-05-31 08:51
这是可以直接按照诉讼来要求赔偿的
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-05-31 11:01
你好，不合法，调岗需要跟员工协商一致。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-05-31 16:28
可以协商解决，达成协议
5 孟凡兵律师 2024-05-31 05:45
公司以考核不达标为理由要求您转岗，您拒绝后公司以此辞退您，需看公司是否有充分证据证明考核不达标及转岗合理性。如果公司未能提供充分证据，您可以主张违法解除劳动合同，要求支付赔偿金。
6 申维丰律师 2024-05-31 06:00
您好，要求支付赔偿金
7 魏伟律师 2024-05-31 09:39
手册签了字 受内容调控
8 陈晓云律师 2024-05-31 17:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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