对于公司直招的员工签署的劳动合是劳务所派遣的合同员工有权拒签
对于公司直招的员工签署的劳动合是劳务所派遣的合同员工有权拒签吗?如果签署了这份合同对员工有什么保障 对于公司直招的员工签署的劳动合是劳务所派遣的合同员工有权拒签吗?如果签署了这份合同对员工有什么保障,如公司搬迁或者破产倒闭员工应得到那些赔偿。
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2016-10-13 15:16 莩鳕(上海-奉贤区) 已有 0 位律师回答
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0个回复律师 您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕
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