公司变更劳动合同，员工手册追加不平等条约。以各种内容表示公司有权解雇并不赔偿
公司变更劳动合同，员工手册追加不平等条约。以各种内容表示公司有权解雇并不赔偿 公司变更劳动合同，员工手册追加不平等条约。以各种内容表示公司有权解雇并不赔偿。并且必须要我们签署，不签就直接开除。追加内容比如 调岗，去外地等，员工必须服从，否则开除。公司认定能力不足等问题，有权开除，并不赔偿。反正各种追加的就是公司可以各种理由解雇你，而且不用赔一毛钱。现在就强制要我们签这个条款，不然就开除。
2016-10-25 08:10 A . 噢噢噢噢噢噢噢。 （上海－青浦区） 已有 2 位律师回答
1 代雨庭律师 2016-10-25 08:13
可以拒签，可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2016-10-26 17:44
可申请仲裁