公司变更员工手册，追加诸多不合理条款。以各种内容追加公司有权单方面解雇并不赔偿
公司变更员工手册，追加诸多不合理条款。以各种内容追加公司有权单方面解雇并不赔偿 公司变更员工手册，追加诸多不合理条款。以各种内容追加公司有权单方面解雇并不赔偿。比如调岗，拒绝就解雇。调去外地，拒绝就解雇。并且必须要我们签名，我们不签还要我们写理由。
2016-10-25 08:02 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2016-10-25 08:04
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 任涌律师 2016-10-25 08:51
可以拒绝签字，解雇就可以劳动仲裁
3 陈晓云律师 2016-10-25 08:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁