公司要求我们每天抽出一小时工作时间学习弟子规 并要求在下班时间完成所谓
公司要求我们每天抽出一小时工作时间学习弟子规 并要求在下班时间完成所谓 公司要求我们每天抽出一小时工作时间学习弟子规 并要求在下班时间完成所谓的作业 设立了相关考核制度 不参与课程只完成自己岗位工作的做扣除一半实发工资处理 拒不上课的就强制调岗 以此逼迫员工自动离职 请问这种问题怎么处理
2024-03-14 23:12 ask2403142n7（上海－浦东新区） 已有 3 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-03-15 07:32
可以劳动仲裁的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-15 17:09
可以直接按仲裁来维权的
3 陈晓云律师 2024-03-15 09:18
不合理 可投诉
相关法律问题
你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
5个回复我们公司在签合同的时候写的每天工作时间是5天8小时制，但是时
8个回复公司上三天休三天 每天基本上工作时间不超过8小时 但要求上班
6个回复公司规定我们每天上班时间是八个半小时，我们每天正常上下班，但是公司却以我们没有干够8个小时的工作
5个回复我们公司实行标准工时制，我们每天工作八小时（含工作餐时间），公司每天扣我们0
5个回复我们上班是全天除三个小时吃饭时间（早中晚各一小时），最近让签每天8小时工作时间一周工作40小时合同
6个回复单位要求每天工作9个小时，这属于超过国家规定的每天8小时工作时间吗？能否申请赔偿加班费？
1个回复我们每天工作十几小时，六个人的工作量五个人完成，本人要求补员
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