我们公司实行标准工时制，我们每天工作八小时（含工作餐时间），公司每天扣我们0
我们公司实行标准工时制，我们每天工作八小时（含工作餐时间），公司每天扣我们0 我们公司实行标准工时制，我们每天工作八小时（含工作餐时间），公司每天扣我们0.5小时合法吗？而且是用我们周末的加班按1：1的方式扣我们的加班费，公司这样做合法吗？
2019-09-22 11:29 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-09-22 11:44
无法协商可以投诉或申请仲裁。
2 宋超律师 2019-09-22 11:36
如果无法协商，建议申请劳动仲裁。
3 徐卫东律师 2019-09-22 11:36
协商不成，申请劳动仲裁。
4 赵江涛律师 2019-09-22 12:39
可以仲裁
5 闫燕律师 2019-09-23 08:53
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
相关法律问题
我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时
4个回复公司实行标准工时制,是否要严格按照每天工作八小时,每周40小时的规定?
7个回复你好！实习期，公司签订的劳动合同是标准工时，但每周工作时间在60小时左右
6个回复您好，我们公司工作时长超过十小时每天，我有和同事确认时间的公
11个回复你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
5个回复你好我们公司实行综合工时每月以21.75天✘8小时/天为基本工时，每天8小时以外的按1
2个回复我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20
3个回复请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡
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