公司以每月有四天休息为由，不给法定假，更别说是相对的报酬了。拿春节来说
公司以每月有四天休息为由，不给法定假，更别说是相对的报酬了。拿春节来说 公司以每月有四天休息为由，不给法定假，更别说是相对的报酬了。拿春节来说，法定假从31号——2.6号，但公司说没有法定假（假都没有，更别说报酬），要求我们上班。这种属于违法吗？违反了哪条呢？
2024-03-03 21:43 ask240303Sy（内蒙古－呼伦贝尔） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-03-03 22:03
你好！要看具体案情。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-03-04 19:38
可以直接按照诉讼来解决问题的
3 陈晓云律师 2024-03-14 15:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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