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公司以每月有四天休息为由,不给法定假,更别说是相对的报酬了。拿春节来说
公司以每月有四天休息为由,不给法定假,更别说是相对的报酬了。拿春节来说 公司以每月有四天休息为由,不给法定假,更别说是相对的报酬了。拿春节来说,法定假从31号——2.6号,但公司说没有法定假(假都没有,更别说报酬),要求我们上班。这种属于违法吗?违反了哪条呢?
2024-03-03 21:43 ask240303Sy(内蒙古-呼伦贝尔) 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2024-03-03 22:03
你好!要看具体案情。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-03-04 19:38
可以直接按照诉讼来解决问题的
3 陈晓云律师  2024-03-14 15:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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