你好！法定节假日天上可以算进每月正常休息天数吗？比如，每个月休息四天
你好！法定节假日天上可以算进每月正常休息天数吗？比如，每个月休息四天 你好！法定节假日天上可以算进每月正常休息天数吗？比如，每个月休息四天，过年的时候法定节假日是七天，应该应该是十一天，但是老板说就四天假，多休息一天就扣一天工资，这样对吗？
2019-04-16 20:35 谁伴我闯荡（安徽－宣城） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-16 20:54
直接申请仲裁来维权的
2 王林律师 电话：13463270151 2019-04-16 21:24
可以算进每月正常休息天数
3 陈晓云律师 2019-04-16 21:10
可以算进每月正常休息天数
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你好！辞职以后每个月的有四天休息时间。这四天的休息时间还有吗？但是主管说辞职以后不可以休息
3个回复在单位干了八年临时工，每月四天休息，节假日正常上班，没有加班费
5个回复法定节假日比如国庆三天算正常休息怎么办员工手册写有三倍工资的
0个回复用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？
6个回复辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。
0个回复我在一家上市公司工作，一天12小时。一个月四天休。法定节假日正常工资
2个回复我在餐厅工作 未签订劳动合同 但是过年期间法定节假日未休息 是否可以找老板要三倍工资
6个回复你好，我们公司每个礼拜一天休息，可以调休，一月25号开始调休
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