我在2022年1月30日正式上班的，2022年7月2日被开除，也未签订
我在2022年1月30日正式上班的，2022年7月2日被开除，也未签订 我在2022年1月30日正式上班的，2022年7月2日被开除，也未签订劳动合同，也未缴纳社保。我现在要求公司补2022年1月至2022年7月2日之间的社保。能不能要求补上去？
2024-02-04 10:12 ask240204HU（上海－金山区） 已有 7 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2024-02-04 10:31
找社保部门投诉
2 刘哲律师 电话：18841687472 2024-02-04 10:36
可投诉
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-02-04 11:09
需要核实解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-02-04 14:50
可以直接按照仲裁来维权的
5 超强团队律师 电话：15921032433 2024-02-04 16:42
已经过了仲裁时效了
6 王景林律师 电话：13042158889 2024-02-04 22:16
按你描述，已过一年诉讼时效。
7 代雨庭律师 2024-02-04 17:37
可以要求对方补缴。
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