我在一家公司上班，未签订劳务合同，过实习期后未满15天被无理由开除
我在一家公司上班，未签订劳务合同，过实习期后未满15天被无理由开除 我在一家公司上班，未签订劳务合同，过实习期后未满15天被无理由开除，公司规定未满15天属于不正当离职没有工资，我就免费为公司工作10天时间，这个可以追究公司责任吗？（有考勤记录）
2019-11-30 13:52 ask201……（贵州－毕节） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-30 16:23
可按照约定来履行的
2 王珂律师 2019-11-30 13:54
可要求支付拖欠的工资及赔偿金
3 闫燕律师 2019-11-30 14:01
发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
4 潘建强律师 2019-11-30 14:43
可以申请劳动仲裁的
5 冯倩雯律师 2019-11-30 15:20
通常按照合同情况处理。
6 陈晓云律师 2019-11-30 16:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 110网律师 2019-11-30 20:51
可以报警或者是直接起诉处理
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