您好，入职公司后，公司让我们去参加了一次培训，然后签订了一份8000块签的服务期限协议
您好，入职公司后，公司让我们去参加了一次培训，然后签订了一份8000块签的服务期限协议 您好，入职公司后，公司让我们去参加了一次培训，然后签订了一份8000块签的服务期限协议，我现在试用期提出离职，公司要求我赔偿，才会给我开离职证明，怎么办！还有不通过我的离职流程
2024-01-06 10:54 wei2401062vC（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2024-01-06 10:54
一次培训怎么可能8000块钱的呢
2 刘平律师 电话：15823420251 2024-01-06 10:56
你好，可以离职的。可以直接来电或者加我手机号，提供法律帮助，教你正确处理维权！点击头像获取手机号（同微）
3 刘海鹰律师 电话：15841174600 2024-01-06 10:58
那个赔偿金是无效的
4 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-01-06 11:09
看一下是否为专项培训
5 王海波律师 电话：15662668963 2024-01-06 11:20
这种培训是专业性的技能培训吗？如果不是专业性的技能培训，这种培训服务期限协议是无效的，详细咨询可以电话聊，也可以加我。
6 王高强律师 电话：15077911891 2024-01-06 11:25
你好，这个事情需要审查培训协议，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）
7 李波律师 电话：13407870203 2024-01-06 11:47
你好，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销的。
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-07 15:52
可以直接按照协议来履行的
9 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-01-11 20:50
可以劳动仲裁的
10 申维丰律师 2024-01-06 11:00
您好，一次培训怎么可能8000块钱的呢
11 陈晓云律师 2024-01-07 15:14
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
相关法律问题
您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年
7个回复您好，我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年，不满期限要赔偿10000元违约金
1个回复律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司
1个回复刚签订完劳务合同然后公司派我们出去实习，无奈之下签订了一份培训协议延长合同至五年
9个回复公司以我的名义办了一个证，然后让签了一个服务期限合同，离职后公司要求赔违约金说给我们专项培训了
8个回复员工与公司签订多份培训协议，服务期限怎么计算？
4个回复公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费
3个回复您好，我参加的公司的培训，我们已经签了培训协议，但是在实习期间突然通知要考核刷人
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