员工与公司签订多份培训协议，服务期限怎么计算？
员工与公司签订多份培训协议，服务期限怎么计算？ 员工与公司签订多份培训协议，服务期限怎么计算？
2019-05-08 11:12 151757……（河北－保定） 已有 4 位律师回答
1 刘同发律师 电话：13663310543 2019-05-08 12:36
你好 按合同计算
2 高宏图律师 电话：15830856666 2019-05-08 17:41
结合协议约定内容和履行情况确定
3 陈铠楷律师 2019-05-08 11:24
依协议约定。
4 韩士队律师 2019-05-08 12:55
培训内容是否一样呢
相关法律问题
员工与企业签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额如何计算？国家有没出台具体的
10个回复请问下，公司组织国庆节期间外出培训，内容是国学，但是要求员工签署服务期限协议
7个回复公司出资委外培训，员工于公司签订了培训协议协议要求服务满三年
3个回复您好，我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年，不满期限要赔偿10000元违约金
1个回复与公司签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W
0个回复公司十月一期间组织外出培训国学，让签了一个五千的服务期限十年协议
3个回复我企业去年3月和一名员工签订了一份培训协议，内容大致是培训期限6个月
4个回复与公司签订培训协议规定服务不满两年赔偿双倍培训费用，满一年不满两年赔偿所有培训费用
5个回复