与公司签订合同20号到期离职，现公司要求我工作至30号，否则扣除当月绩效奖金
与公司签订合同20号到期离职，现公司要求我工作至30号，否则扣除当月绩效奖金 与公司签订合同20号到期离职，现公司要求我工作至30号，否则扣除当月绩效奖金，请问合法吗？
2023-06-25 15:20 20230625woFN（江苏－宿迁） 已有 6 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-06-25 15:21
不合法
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-06-25 15:24
你好！不合法的
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-06-25 15:25
你好，建议地劳动局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以可直接来电咨询。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-06-25 21:38
这是可以处理的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-26 21:14
可以直接按照仲裁来要求仲裁的
6 张君律师 2023-06-25 15:32
不合法，可以提起劳动仲裁，也可以找律师起诉公司，拿到更多的赔偿。
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