本人的单位重组后划入另家公司，新单位要求签订合同，否则不安排工作
本人的单位重组后划入另家公司，新单位要求签订合同，否则不安排工作 本人的单位重组后划入另家公司，新单位要求签订合同，否则不安排工作，原单位是无固定期劳动合同，原单位还没有和解除劳动合同，与新单位签订合同前是否能要求原单位给予经济补偿
2020-04-25 17:54 大许（安徽－芜湖） 已有 7 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2020-04-25 19:20
可以的，建议要求给与经济补偿金 比较好
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-04-25 23:17
协商不成，可以申请劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-26 17:25
要按照合的事约定来履行的
4 崔新江律师 2020-04-25 17:59
这个是需要申请劳动仲裁解决比较好的啊！
5 宋闯律师 2020-04-25 18:33
跟新单位合同约定你之前在老单位的工作时间一并算入工龄
老单位支付补偿金最号 不行的话可能需要仲裁
老单位支付补偿金最号 不行的话可能需要仲裁
6 冯倩雯律师 2020-04-25 22:18
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
7 石必亮律师 2020-04-26 08:34
公司合并，原劳动合同继续对新单位有效
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