公司未在合同中写工资，是否可以离职并要求公司赔偿双倍工资
公司未在合同中写工资，是否可以离职并要求公司赔偿双倍工资 公司未在合同中写工资，是否可以离职并要求公司赔偿双倍工资
2023-06-19 11:17 ask202……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-06-19 11:27
你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-06-19 11:31
你好！可以
3 刘哲律师 电话：18841687472 2023-06-19 12:53
申请仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-20 17:39
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
5 赵江涛律师 2023-06-19 15:48
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥 （微信手机同步）。
还是聘请律师代理解决稳妥 （微信手机同步）。
6 王晓君律师 2023-06-19 17:42
具体情况说下给到方案
7 深腾律师事务所律师 2023-06-25 17:08
你好！可以
相关法律问题
试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿
2个回复入职两年了，公司一直没有给签合同。是否可以要求双倍工资赔偿？
5个回复公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
7个回复公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
2个回复公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资
10个回复公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
4个回复试用期七天没钱合同没有工资被辞退，是否可以要求公司付我双倍工
1个回复已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资
7个回复