入职两年了，公司一直没有给签合同。是否可以要求双倍工资赔偿？
入职两年了，公司一直没有给签合同。是否可以要求双倍工资赔偿？ 入职两年了，公司一直没有给签合同。是否可以要求双倍工资赔偿？
2019-04-22 20:41 ask201……（山东－临沂） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-04-22 21:11
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 从入职第2个月，可以要求双倍工资赔偿
2 李艳辉律师 2019-04-22 21:26
已经过时效了
3 李滨律师 2019-04-23 09:54
申请劳动仲裁维权
4 李晓玲律师 2019-04-23 11:16
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
5 冯倩雯律师 2019-04-23 12:12
可以向法院提起诉讼维权。
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