试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿
试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿 试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿，如果可以需要提供什么证明
2019-09-17 20:44 小哥哥（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-09-17 20:51
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-09-17 20:57
工资条，考勤表，门牌工装等都可以作为证据。
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