公司没交社保，我没签合同想辞职，公司说必须提前一个月，不然这个月工资没有-开心法人

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公司没交社保，我没签合同想辞职，公司说必须提前一个月，不然这个月工资没有

公司没交社保，我没签合同想辞职，公司说必须提前一个月，不然这个月工资没有公司没交社保，我没签合同想辞职，公司说必须提前一个月，不然这个月工资没有，合法吗

2023-04-16 19:31 ask202……（北京）已有 10 位律师回答

1 罗雨晴律师电话：18075144330 2023-04-16 19:41

你好，劳动资是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我

2 徐荣康律师电话：15021871079 2023-04-16 19:42

可以劳动仲裁的

3 毕丽荣律师电话：13049633889 2023-04-16 21:04

可按照社保局的规定来处理的

4 吴宇鹏律师电话：01053670383 2023-04-16 21:28

你好，不合法，可以向劳动部门投诉处理。您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

5 吴丁亚律师电话：13552751245 2023-04-16 22:06

您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

6 刘哲律师电话：18841687472 2023-04-17 14:11

可以劳动仲裁

7 申维丰律师 2023-04-16 20:30

您好，劳动资是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我

8 盈科王雨昕团队律师 2023-04-16 22:17

您好，可以联系我

9 赵江涛律师 2023-04-16 23:14

不必。

10 魏伟律师 2023-04-17 10:28

可以投诉无需提前一个月通知