公司员工6月份都收到了考核制度淘汰的通知，给与了充分的考核时间，但是7
公司员工6月份都收到了考核制度淘汰的通知，给与了充分的考核时间，但是7 公司员工6月份都收到了考核制度淘汰的通知，给与了充分的考核时间，但是7月1号才告知我，必须7月2号完成考核才能不被淘汰，公司这样裁员是否可以申请劳动仲裁？
2023-04-16 06:11 c2304161Jr（台湾－台中） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-16 07:54
你好，协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-16 09:06
可以直接申请仲裁来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-16 09:12
需要核实的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-16 14:23
你好。可以申请劳动仲裁。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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