公司通知员工被辞退了 但是不到一个月的时间员工怀孕了 公司还能辞退员工吗？
公司通知员工被辞退了 但是不到一个月的时间员工怀孕了 公司还能辞退员工吗？ 公司在4月30号提成辞退我的一个同事 结果在同事在5月1号的时候发现自己怀孕了 同事也不愿意走了 那么公司可以强制辞退同事吗？
2015-05-26 14:12 去年花开（河北－石家庄） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
4个回复您好，朋友开了一家小公司，前段时间辞退了一个员工，现在员工将
2个回复公司辞退员工，提前一个月通知，工龄不足6个月，辞退员工还能得
0个回复公司提前一个月通知辞退员工，还能给公司要补偿金吗？
2个回复按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批
1个回复公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退
6个回复您好。我在12月23日接到公司解聘通知，但是过了一个月验血时发现怀孕刚满5周
7个回复怀孕期间公司强制提前休假，并称给3个月产假，但是休产假期间公司以公司项目已结束为由辞退员工
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