本人宁波一家摄影公司员工，年后公司3月初已经复工，但是通知我4月份等消息再复工
本人宁波一家摄影公司员工，年后公司3月初已经复工，但是通知我4月份等消息再复工 本人宁波一家摄影公司员工，年后公司3月初已经复工，但是通知我4月份等消息再复工。现在又通知我公司要关闭了。年前老板让我们签了个人离职声明【x于2020年1月10号因个人原因离职，工资，提成，社保等所有款项已全部结清双方无争议今后双方一切无涉】但并没有实际离职，年后几位签过的同事也去上班了。请问这样情况我还能拿到补偿金吗
2020-03-23 22:39 摄影师希卡（北京－东城区） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-24 14:21
可以按照仲裁来维权的
2 魏伟律师 2020-03-23 23:46
协商不了 投诉或仲裁维权
3 顾倩团队律师 2020-03-24 07:52
如果单位涉嫌违法解除，建议委托律师提起劳动仲裁，主张单位支付违法解除的双倍经济赔偿。具体情况您可以电询。
4 赵江涛律师 2020-03-24 09:05
你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
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您好，我已经辞职离开公司了，但是发现我的工资算少了，原因是公司出通知说七月份给全体员工提薪
2个回复公司可能已经复工了，但是一直没有通知我去上班，一直都说等通知
9个回复疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班
10个回复公司复工日期是10号，但是通知员工不必着急上班，一直到18号才通知员工上班
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3个回复2003年本人已经毕业，但是公司为了逃避保险，工作一年后才签订合同
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