在家待岗超过一年，单位以南京市最低工资标准发工资是否合法？如果我上诉，
在家待岗超过一年，单位以南京市最低工资标准发工资是否合法？如果我上诉， 在家待岗超过一年，单位以南京市最低工资标准发工资是否合法？如果我上诉，有多大把握赢？
2022-09-24 07:11 c2209241dc（重庆－酉阳） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-09-24 07:11
你好！不合法
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-09-24 07:16
你好，不合法，可以起诉
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-24 07:45
这是可以劳动仲裁的
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-09-24 09:40
您好，可以投诉
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-09-25 03:36
是不合法的。。。可以起诉处理
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-08 11:36
可直接按照仲裁来要求支付工资的
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