我想问下如果公司因为运营困难导致要降低你的工资为苏州市最低工资标准是否合法
我想问下如果公司因为运营困难导致要降低你的工资为苏州市最低工资标准是否合法 我想问下如果公司因为运营困难导致要降低你的工资为苏州市最低工资标准是否合法，当时签订的合同并没有写是我现在的底薪而是写了最低的工资标准这个有没有关系
2019-11-04 15:08 ask201……（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-04 15:14
可以按照仲裁来维权的
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-11-05 10:02
你好，不合法。
3 韩士队律师 2019-11-04 15:20
不合法，申请仲裁
4 王珂律师 2019-11-04 15:32
违法的
5 冯倩雯律师 2019-11-04 23:47
你好，这类问题依法处理即可。
6 110网律师 2019-11-04 23:49
建议你收集证据向法院起诉解决。
7 闫燕律师 2019-11-05 12:07
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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