待岗后被要求做原工作，但发放最低水平工资，是否合法
待岗后被要求做原工作，但发放最低水平工资，是否合法 待岗后被要求做原工作，但发放最低水平工资，是否合法
2020-01-15 13:10 _（江苏－宿迁） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-01-15 15:17
可以劳动仲裁的
2 周六八律师 2020-01-15 13:26
你好，不合法的
3 110网律师 2020-01-15 14:20
你好，除非能够证实你不适合原工作岗位。
4 110网律师 2020-01-15 16:14
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
5 冯倩雯律师 2020-01-15 18:38
你好，这类问题依法处理即可。