你好,离职后可以告原公司没签劳动合同,要求双倍工资吗? 你好,离职后可以告原公司没签劳动合同,要求双倍工资吗?
2022-03-27 09:33 ask202……(广东-广州) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-03-27 09:36
你好,建当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 谭海波律师 电话:13929419720 2022-03-27 09:46
可以的,,,
3 李波律师 电话:13407870203 2022-03-27 10:28
你好,要看如何办理离职手续的哦。
4 张亮律师 电话:18604091120 2022-03-27 15:32
可以要求
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-04-06 16:11
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
6 袁伟律师 2022-03-27 14:28
可以的,能否成立还要结合具体情况分析。
7 陈晓云律师 2022-03-27 17:06
要求双倍工资
8 陶雄利律师 2022-03-28 09:32
你好,工作一年内可以
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17个回复你好!我入职公司只签了三个月的试用期合同,没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗?另外
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