我单位被员工劳动仲裁，自己正常递交了辞职后，未交接工作，公司以发放工资，员工过份要求为由提出仲裁
我单位被员工劳动仲裁，自己正常递交了辞职后，未交接工作，公司以发放工资，员工过份要求为由提出仲裁 我单位被员工劳动仲裁，自己正常递交了辞职后，未交接工作，公司以发放工资，员工过份要求为由提出仲裁！
2022-02-19 09:23 ask202……（四川－南充） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-02-19 09:29
你好！可以。 我的补充： 2022-02-19 09:30
依法维权。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-02-19 09:30
你好，可以维权
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-02-19 09:37
你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-02-19 11:25
您好，积极应诉
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-02-19 15:45
收集证据反驳对方的诉讼请求
6 陈铠楷律师 2022-02-19 10:13
积极应诉
7 张 静律师 2022-02-19 10:31
可以向单位所在地的劳动仲裁申请
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