工作时间上网。经理以这为由扣一个月工资。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗？还有单位每月多给400块钱-开心法人

问

工作时间上网。经理以这为由扣一个月工资。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗？还有单位每月多给400块钱

工作时间上网。经理以这为由扣一个月工资。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗？还有单位每月多给400块钱工作时间上网。经理以这为由扣一个月工资。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗？还有单位每月多给400块钱。剩下的保险全从工资扣。辞职去仲裁可以要求经济补偿金吗

2018-01-27 17:10 ask201……（北京）已有 12 位律师回答

1 王海波律师电话：15662668963 2018-01-27 17:13

扣一个月的工资太过严重，这就是有没有规章制度

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2018-01-27 17:13

这是可以申请仲裁来要求支付工资的

3 徐荣康律师电话：15021871079 2018-01-27 19:04

可以劳动仲裁的

4 李建成律师 2018-01-27 17:14

可以提供证据申请劳动仲裁要求补偿

5 郎海华律师 2018-01-27 17:15

可以申请的

6 申维丰律师 2018-01-27 17:30

您好，这就是有没有规章制度

7 陈铠楷律师 2018-01-27 18:17

扣一个月的工资太过严重，这就是有没有规章制度

8 苏荣杰律师 2018-01-27 18:33

你好，建议，申请劳动仲裁的

9 赵江涛律师 2018-01-27 18:50

要看单位规定等

10 怀向阳律师 2018-01-27 23:21

扣一个月的工资太过严重，可以申请仲裁来要求支付工资

11 闫燕律师 2018-01-29 10:39

申请仲裁来要求支付工资

12 宋超律师 2018-02-01 16:09

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。