我辞职了（已经递交辞职申请），可是公司以没人交接为由。要求我继续在这里工作
我辞职了（已经递交辞职申请），可是公司以没人交接为由。要求我继续在这里工作 我辞职了（已经递交辞职申请），可是公司以没人交接为由。要求我继续在这里工作。等到公司招到人了，交接一个月才能走。否则不予支付工资。请问这样做对吗？
2015-04-10 09:33 ask201……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-04-10 09:58
这是可以申请仲裁来维权的
2 110网律师 2015-04-10 10:00
根据劳动合同法的规定，劳动者在劳动合同期限内，有权提前一个月解除劳动关系，无需任何理由。现在你递交了辞职申请，用人单位要求你再继续工作交接一个月是有法律依据的。但是，用人单位不能以此为由来拖欠你的工资，如果用人单位拖欠你工资，你可以通过向劳动局投诉或者申请劳动仲裁的方式解决。
相关法律问题
如今辞职，工作交接已经做完。但是公司要求按合同走。
3个回复已经提交离职申请快一个月了，交接工作也都交接了，可是公司不让走，怎么办。
4个回复公司以不服从安排为由要求员工递交辞职申请
1个回复你好，我得问题如下：我在公司提出辞职，工作交接完毕，辞职申请经理上交人事部
14个回复辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用 递交辞职报告后
8个回复本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职
6个回复我在一家公司任职工程部经理已经有11年了，公司现在以调岗降薪和取消工程部为由，逼迫我自动辞职，还要求
9个回复你好，我是一名医生，和现在的工作单位签订了3年的劳动合同，现在想换一家医院工作，已经递交了辞职申请，
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