因公司原因导致员工无法上班，公司告知回家等通知，在此期间，公
因公司原因导致员工无法上班，公司告知回家等通知，在此期间，公 因公司原因导致员工无法上班，公司告知回家等通知，在此期间，公司把员工工资按照天数扣除（员工工资按月计算，无提成之类），请问合理吗？员工可否要求按原工资支付？
2021-12-08 15:17 溦笑ゲ掩（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2021-12-08 15:18
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-08 15:58
不合理，可以到劳动监察投诉
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-08 16:37
这是不合理的，可以直接进行投诉的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2021-12-08 18:14
可向劳动监察部门投诉
5 孟凡兵律师 2021-12-08 15:28
向当地劳动局投诉
6 魏伟律师 2021-12-08 15:30
需要支付当地最低工资标准
7 陈晓云律师 2021-12-08 15:37
等通知期间，有工资
8 王成团队律师 2021-12-08 16:13
向当地劳动局投诉
9 冯倩雯律师 2021-12-09 01:08
你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
10 朱日高律师 2021-12-09 08:39
您好，不合理。可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁！
11 宋超律师 2021-12-09 08:55
你好，一般可以申请劳动仲裁
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