公司领导上班期间喝酒打员工，导致全公司知道，员工无法继续待下去
公司领导上班期间喝酒打员工，导致全公司知道，员工无法继续待下去 公司领导上班期间喝酒打员工，导致全公司知道，员工无法继续待下去，该怎么处理
2015-09-21 09:07 ask201……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 彭功平律师 2015-09-21 09:09
你可以先报警，之后做伤情鉴定，如果够轻松二级可以追究对方的刑事责任
2 武昌陈哲律师 2015-09-21 09:22
求助警方，
3 110网律师 2015-09-21 09:49
您好，领导打人可以报警，侵犯了您的人格权，可以要求对方在公司里给您赔礼道歉，消除影响，恢复名誉
4 王宇航律师 2015-09-21 10:09
随意殴打他人属于侵犯人身权的行为，可以要求该领导赔礼道歉，赔偿损失。
5 杜红涛律师 2015-09-21 10:25
主动离职就很难要求到离职补偿，建议先起诉，要求领导对殴打行为赔礼道歉
6 李丹律师 2015-09-21 15:18
你好，随意殴打他人是侵犯人身的行为，可要求领导道歉赔，给予相应赔偿。
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