入职时与公司签订了关于安家费的协议：不满10年离职，需一次性退还安家费
入职时与公司签订了关于安家费的协议：不满10年离职，需一次性退还安家费 入职时与公司签订了关于安家费的协议：不满10年离职，需一次性退还安家费。我现在还差一年，离职后公司索要全部安家费，合法吗。
2021-09-26 14:06 20210926f6wn（河南－商丘） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-09-26 14:07
你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以可联系本律师或直接来电咨询。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-26 14:09
你好，按照合同约定履行
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-09-26 15:53
通过劳动仲裁主张权利。
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-26 21:17
需要返还
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-29 08:40
可以按照协议来履行的
6 杨慧律师 2021-09-26 14:07
你们不是约定清楚了的嘛
7 陈晓云律师 2021-09-26 21:55
根据协议处理
相关法律问题
入职时与公司签订了关于安家费的协议：不满五年离职，需退还安家费
5个回复关于公司保密协议；我在职期间未签订保密协议，离职最后一天，公
8个回复入职前公司要求签订了一份协议，服务区两年若不满两年要求退还3822元的培训费
3个回复我与企业签订就业协议15年,企业补贴安家费3万元，不满15年间因辞职需返交安家补贴
1个回复还没毕业，与一家公司签订的实习协议，可以提前离职走人吗
5个回复快离职时发现与公司签订的竞业协议没有达到平均月薪的30%，且
6个回复实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资
9个回复大三参加实习，和公司签订了一份实习协议，每月工资压五百块钱当作突然离职的违约金
6个回复