关于公司保密协议；我在职期间未签订保密协议，离职最后一天，公
关于公司保密协议；我在职期间未签订保密协议，离职最后一天，公 关于公司保密协议；我在职期间未签订保密协议，离职最后一天，公司给我签了一个离职声明：三年内不得去公司竞争对手公司任职，不得泄密任何公司内部情况，及之前设计方案。我看网上有说每月支付补偿金，有点不清楚，就是这个离职声明有法律效益，如果我去竞争对手那里的话，原公司是否可以起诉被让我赔偿？
2020-04-23 10:20 ask202……（北京－大兴区） 已有 8 位律师回答
1 顾倩团队律师 2020-04-23 10:26
您好，如果您与用人单位依法签订相关竞业协议的，可以主张单位根据协议约定支付您经济补偿，如果存在争议的，可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，维护您的权益，具体情况您可以电询
2 赵江涛律师 2020-04-23 10:35
可以起 诉
3 周三明律师 2020-04-23 10:42
可以要求补偿
4 冯倩雯律师 2020-04-23 10:48
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
5 单义律师 2020-04-23 10:54
您好，如果是签订的竞业协议，是可以要求有赔偿的。
6 110网律师 2020-04-23 14:13
建议注意套路贷风险的识别与防范
7 李晓玲律师 2020-04-23 14:21
可以委托律师处理
8 申维丰律师 2020-04-23 15:33
您好，建议委托律师提起诉讼。如问题没有解决，可来电咨询。
相关法律问题
您好，职工在职期间签订竟业协议，离职后公司未给予补偿，职工后任职同行业
12个回复公司签了保密协议。离职后至终生是否合法。还有在职期间是否有保密费。
1个回复在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我
4个回复员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款
2个回复我在广州市一家公司在职期间签了保密协议，现在离职了公司给我说三年不得从事
3个回复我在成都，想咨询一下我在职期间担任网络品牌推广员与公司签订了竞业禁止协议（不包含离职补偿条款）
3个回复员工离职后，带走公司分配的客户，在职期间公司没和他签保密协议等条款，公司是否可以起诉他？
6个回复员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？
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