用人单位规定节假日三倍工资需工作满半年才能享受，是否符合劳动
用人单位规定节假日三倍工资需工作满半年才能享受，是否符合劳动 用人单位规定节假日三倍工资需工作满半年才能享受，是否符合劳动法规定？
2021-09-18 20:14 Java（广西－柳州） 已有 7 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-18 20:15
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-09-18 20:44
不合法的
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-18 20:52
不符合规定
4 潘学平律师 电话：13737216352 2021-09-20 17:44
不合法的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-23 09:15
可以直接申请仲裁的
6 韦盛帅律师 2021-09-18 21:48
这是不合法的，劳动法没有时间规定。
7 陈晓云律师 2021-09-20 09:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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