用人单位未按规定与我签订劳动合同
用人单位无故扣除工作工资
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用人单位未按规定与我签订劳动合同
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用人单位无故扣除工作工资
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用人单位无故扣除工作工资
2021-04-30 10:25 ask202……（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2021-04-30 10:27
可申请劳动仲裁维护权利。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2021-04-30 10:47
可申请仲裁
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-04-30 10:50
可以劳动仲裁的
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-04-30 12:08
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-01 21:43
可直接仲裁来维权的
6 邹连香律师 2021-04-30 10:37
你好，根据你的情况描述，用人单位存在违法行为。克扣工资你可以要求补发工资，没有签劳动合同你可以要求公司支付你双倍工资差额。
7 余金桥律师 2021-04-30 16:15
你好，可以申请劳动仲裁
8 陈明晓律师 2021-04-30 18:22
如果没过一年时效的，可以主张双倍工资，无故扣除可以申请要回
9 陈晓云律师 2021-04-30 21:09
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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