法定节假日过后辞职，用人单位不予支付节假日三倍工资是否合理？
法定节假日过后辞职，用人单位不予支付节假日三倍工资是否合理？ 法定节假日过后辞职，用人单位不予支付节假日三倍工资是否合理？
2021-09-18 14:13 Java（广西－柳州） 已有 8 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-18 14:13
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
2 张鹏飞律师 电话：13978835178 2021-09-18 16:45
不合理。
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-18 18:09
不合理的，可以到劳动监察投诉
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-09-18 18:52
不合理的
5 潘学平律师 电话：13737216352 2021-09-20 17:46
不合理。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-23 15:03
可以直接仲裁来维权的
7 韩委志律师 2021-09-18 14:22
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8 陈晓云律师 2021-09-18 19:25
不合理
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