公司不合法解除劳动合同情况有哪些?我如果年底合同到期了,单位不和我续约 公司不合法解除劳动合同情况有哪些?我如果年底合同到期了,单位不和我续约,但是我工作期间一直没有违反公司规定,可以主张2倍赔偿金吗?
2021-09-02 15:13 暘(内蒙古-乌兰察布) 已有 9 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2021-09-02 15:13
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-09-02 15:14
你好果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-09-03 20:47
可以直接仲裁来维权的
4 张亮律师 电话:18604091120 2021-09-05 17:45
按法律规定执行,可以要求补偿
5 金立强律师 2021-09-02 15:14
可以主张经济补偿金
6 冯倩雯律师 2021-09-02 16:20
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
7 110网律师 2021-09-02 16:44
可以主张经济补偿金
8 周治强律师 2021-09-02 17:12
可以主张经济补偿金
9 陈晓云律师 2021-09-02 20:11
可以主张2倍赔偿金
相关法律问题
我在原单位干了整五年半,合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整,我的岗位取消,但公司不解除劳动合同,
4个回复休病假期间劳动合同到期,单位解除不续约
1个回复年底合同到期,公司要解除劳动合同,那年终怎么拿
4个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签
9个回复我以前是劳动派遣,2016年在不知道的情况下被劳动外包,单位诓骗我们公司几百人签了解除合同证明
5个回复你好:咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同,应该按什么标准赔偿
2个回复你好:咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同,应该按什么标准赔偿
3个回复