你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿
你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿 你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿。合同到期的正常是按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的。
2019-02-27 15:23 虫虫（江苏－扬州） 已有 3 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2019-02-27 15:37
你好，看谁提出解除合同，单位提出解除的是否属于合法解除还是违法解除。
2 陈晓云律师 2019-02-27 15:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 成红五律师 2019-02-28 16:06
你已经知道补偿标准还要问？
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你好。请问一下如果签定的合同没有到期。单位不给开解除劳动合同证明
2个回复你好，我想咨询一下，如果劳动合同没到期公司解除合同，有没有怎样说法的呢
6个回复尊敬的律师你好我想咨询一下单位提前跟员工解除劳动合同给那些补偿还有什么是违法解除劳动合同
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