试用期一个月，公司要求提前15天申请离职合理嘛，犯不犯法？
试用期一个月，公司要求提前15天申请离职合理嘛，犯不犯法？ 试用期一个月，公司要求提前15天申请离职合理嘛，犯不犯法？
2021-08-22 13:29 20210822471I（黑龙江－哈尔滨） 已有 7 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2021-08-22 13:29
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-08-22 13:30
根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-08-22 13:30
你好，有需要发劳同给我看，告诉你怎么处理。
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-22 13:34
提前三天书面申请
5 刘哲律师 电话：18841687472 2021-08-22 14:17
提前三天书面申请
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-23 15:50
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同的。
7 陈晓云律师 2021-08-22 17:25
不合法，一般提前三天
相关法律问题
在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
6个回复试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？
1个回复公司要求员工离职申请必须提前一个月，申请提交后不足一个月员工要求要马上出公司
6个回复还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请
5个回复公司要求试用期提前七天合理吗，旷工离职一天扣三天合法吗
7个回复请问，我跟公司签订了实习期一个月的合同，按照合同要求我在提前一周申请了离职
3个回复3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请
9个回复律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
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