还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请
还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请 还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请，是否合法？是否可以提前3天提出书面申请就可以离职？
2021-02-16 15:44 锖瓷（重庆－江北） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-02-16 15:48
你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-02-16 15:53
可以诉讼解决的
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-02-17 00:21
可以到劳动监察投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-02-17 17:00
可以直接申请仲裁来维权的
5 陈晓云律师 2021-02-16 16:38
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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